“权有很大小，威在清廉，官无长短，贵在坚持尽业。”
112月19日，吉林省建工集团电话党组会常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏行到五分装修司禹州品牌工程验收“廉政河北四建示范性点”。装修司党组会副组织部长、纪委组织部长李怀生，分装修司党总支部组织部长、副运营总监贾银建醉鬼参与。
满足投资项目后，吕书文一众朝着土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清廉奉公自律奉公古文化幼小衔接标准化点，制作规划风清气正楼盘部……”在那么扩大会议议程的扩大会议上，楼盘副总李明洋用PPT区分从加强阻止领军、不断完善清廉奉公自律奉公工作制度、营造环境清廉奉公自律奉公分为、堅持清廉奉公自律奉公幼小衔接、预防自主财务风险点、溶合生產实践、深入浅出茶叶市场考察调研等三个方更为楼盘部“清廉奉公自律奉公古文化幼小衔接标准化点”创立了与生產自主合作经营溶合的情形去了详实总结。在这之后，贾银建对五分单位党风廉洁制作勤政制作规划的情形去了简短总结。
聆听了分工司汇报总结后，吕书文强调，禹州大型新好项目是一致租户继骨料线、寝室楼、郑州房房产公司大型新好项目后的另一个大大型新好项目，原本引领了陕西四建的不错外貌和该品牌国力。他对进这一步改进措施科技创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对新工程项目及分工厂系统阐述八个想要：第一是 下基层党员职干、职干要自觉性履行职责尽职尽责，坚决贯彻制定会议制度，按地方性法规办事效率；二要不断的健全内控及干涉新机制，作好升降级、同级两者的相互间监管；三是当好国家企业公司企业企业职员，要做忠心、洁净、勇于担当的好职干、好企业企业职员，围绕着 经济性社会效益干谋事、干事儿、不发生意外。
另外，李怀生需求分大公司及内容部平常任务要净化处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议通知完结后，吕书文为禹州产品支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分品牌）