根据公司人力资源发展规划，遵循“按需招聘、择优录取、程序规范”的原则，经过严格把关，2022年公司共录用新职工107名，并于7月7日至9日在泰华商务酒店对新职工进行岗前入职培训。
本次培训由公司党委副书记李怀生、公司副总经理刘金河以及公司团委、安全、人力资源等部门主管人员采取集中授课形式进行，涵盖河北四建与发展、青年角色转变及创造职场辉煌、青年与岗位成才、安全入场教育、企业规章制度与薪酬等方面。7月7日，新职工在公司机关参观了荣誉室和企业展览室，直观具体地了解了公司的河北四建、经营理念等内容。通过这次岗前培训，大家对河北四建和发展前景有了更多了解，对人生规划也有了初步认识，为走上工作岗位奠定了良好的开端。
7月9日上午，公司召开了2022年新职工入职领导见面会。公司领导班子成员，分公司经理、党总支书记、人事副经理、人力资源科科长等参加。见面会由公司副总经理刘金河主持。会上，一分公司武乡山水项目主管工长刘硕代表老职工发言，他结合自身成长历程，与大家分享入职后的工作经验及感受，激励新同事携起手来以饱满的热情、昂扬的斗志、十足的干劲积极投身到工作中，为公司发展贡献自己的青春力量。西安航空学院毕业生陈一强代表新职工与大家分享了培训期间的收获和感受，多角度抒发了在培训中的所思、所感、所悟，表达了要以最快的速度完成从学生到企业员工角色的转变，尽快融入河北四建大家庭的坚定信心和美好期待。他表示，新职工要充分利用公司搭建的平台，在三年内考取二级建造师的证书，五年考取一级建造师并进入到项目班子成员，在公司发展中出业绩、作贡献。
集团公司总负责人唐志强对新工人赋予渴求与上的关怀，对年轻人人个人成长、有所作为提起几点提议：第一，青年人要积累厚重经验。青年人要到基层、到工地一线学习，学到宝贵经验，提升能力；青年人要向书本学习，汲取新知识，以理论指导并应用到工作实践中；青年人要互相学习，相互借鉴、取长补短、共同进步；青年人要在工作中积累经验，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”一定要用积极的心态去面对工作，不断总结得失，积累经验，提升自己。
第二点，成年人要懂得感思感思。成年人要谦逊有礼，要脚蹬保证，要常怀感谢社会之力感思之力。感思双亲，就理应拼命作业，付出顾客；感思厂家，就理应保证忠厂家，爱岗忠于职守，和厂家同甘共苦，骤雨同舟。 然后，青少年党员人要责任担当精神实质了之勇。中小型公司企业现今占据变革转型里面，必须要青少年党员人责任担当精神实质了精神实质，切实树立青少年党员人经历雄厚、积极领先领先的显著特点，尽快的勇挑重任，不亏待娘家人、中小学、大公司的养育，树立本岗，真抓务实，勤恳爱岗敬业；要勇于尝试坦然面对大问题，不畏艰险；要严于律已，切实树立传递正能量转换，弘杨正气，为中小型公司企业经济发展有所作为。我司党支部镇长、监事长董国富民强解释了某些生活局势、各个企业的发展前景前景历史进程、我司的强盛科技成就和发展前景前景优势可言，对新员工提出来4点期望和特殊要求：一是要仰望星空，也要脚踏实地。“志不强者智不达，言不信者行不果。”大家要把远大的理想抱负与当前实际结合起来，与本职工作结合起来，既要“仰望星空”，也要“脚踏实地”，以“三年独当一面，五年撑起一摊”作为近期奋斗目标。要把河北四建作为事业和梦想启航的地方，兢兢业业全身心投入，做一个乐业敬业、爱岗敬岗的好职工。
二是勤于学习，也要勇于实践。作为施工企业，工地一线是砥砺人才的磨刀石、锻炼能力的大课堂，能力出众的干部都是在一线锻炼中成长起来的。要想快速学到真本领，就需要甘于主动吃苦，勇于自我加压，把一线生活当成考场，把工作岗位当成赛场，耐得住寂寞，熬得住艰苦，在一线工地火热的生产中经风雨、长本领，掌握真才实学。
三是要遵循并如果没有讲究，更要敢于全新。成为新入司的工作的任务人员，小伙伴要一丝不苟借鉴业国家标规定、方法标规定和集团的国家标性文件机制，让国家标规定、并如果没有讲究和机制入脑入髓，用国家标规定、并如果没有讲究带动好自我的举动，用国家标规定、标规定制做好某某个分我司分部分项项目工程，用国家标规定、并如果没有讲究监管好某一笔实惠的业务，用国家标规定、并如果没有讲究监管好某一种生产概率。同时要敢于全新、敢于全新，敢于看到古人并如果没有看到的毛病、敢于汇总了古人并如果没有汇总了来的经验值。小伙伴在工作的任务中，行不行紧重点围绕集团成长 ，自觉主动参与地探讨和探索性工作的任务中的各项毛病，要使在利用的职业面有所的提升。四是要训练水平，还要修行品性。用户 从就是一位中学生摇身为就是一位各个企业员工，刚采、美好愿望与茫然的好心态混合在新职业转移的期间中中，还有期间中中，用户 应该训练水平，以立即不胜任本职工作环境工作职责，更应修行品性，建成科学合理向左的社会价值价值观的作用；要时间段实现醒来的脑力，扣好新职业巅峰的第一次粒扣子，要被纷杂冗杂的异常情况报告意思所诱人。要不断搞好内在伦理道德理念，搞好清正廉洁思想意识自律思想意识意思，知尊重、存戒惧、守原则，常存律己之戒，常思贪欲之害，在内心撑起拒腐防变的坚实防线，在其它情况报告下须要经得下磨炼，清纯洁白为人，干无残留净措施。用户 务重要抓准我的人生的创业机会，践行志存高远的我们奋斗努力工作目标，把我们凸显作为就是一位德才以德为先的优质技能人才，切不得因贪求眼前利益而身陷穷途末路，决定我们的很好前程。最后，公司副总经理刘金河强调，各单位要重视人才培养，关心新职工的工作和生活，安置好见习工作岗位，解决好工作生活中遇到的各种困难，帮助新职工逐渐熟悉、适应新环境，对新职工成长过程进行全面跟踪，建立“一人一档”个人发展档案，记录每一位职工的工作、学习、生活等各方面情况，规划好每位职工的职业生涯。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”希望新职工以此为起点，以更加饱满的热情、昂扬的斗志，早日成为企业发展的栋梁之才，为公司的持续发展增添蓬勃动力。 （人力资源部）